2019年7月，立中集团旗下“立中四通轻合金集团有限公司”正式加入铝业管理倡议ASI，并于2021年12月获得了ASI绩效标准V2认证。 2024年2月，立中集团扩大了会员范围，旗下四大业务板块的54家实体公司整体加入铝业管理倡议ASI，成员名称正式变更为“立中集团”，成员类型为生产和转化加工类成员。 链接：Lizhong Group | Members | About ASI | Aluminium Stewardship Initiative (aluminium-stewardship.org)   社会责任 立中集团高度重视履行社会责任，积极承担对股东、员工、社会、政府、客户、供应商利益相关者的责任。结合发展战略、行业特点、地域等因素，积极实施公益活动，推动社会进步和发展。利用先进的生产工艺和技术，实现再生资源的循环利用，持续践行绿色发展的目标，为实现碳达峰、碳中和贡献力量。 关于铝业管理倡议ASI ASI是致力于铝价值链标准制定和认证的非营利性计划。ASI的愿景是实现铝对可持续性社会贡献的最大化。使命是认同并协作推动铝的负责任生产、负责任采购和企业治理。ASI认证的中心是对两个自愿性标准的审核：ASI绩效标准和ASI监管链标准。ASI绩效标准定义了环境、社会和治理原则和标准，目的是应对铝价值链中的可持续性问题。ASI监管链(CoC)标准是对ASI的绩效标准的补充，对ASI成员是自愿认证的。CoC标准为铝材料的流转设定了监管链的要求，包括通过价值链生产和加工后应用到不同下游领域的ASI铝产品。通过实施ASI的CoC标准，使ASI绩效标准下的供应链与ASI实体生产的产品之间建立了联系，以推进整个铝价值链的可持续性。

2024年2月1日，BET手机官网举办了2023年度总结表彰大会暨新春年会，2024年也是集团成立40周年。大会以“感恩奋斗四十年 学习创造赢未来”为主题，旨在回顾过去一年的成绩和挑战，表彰先进，鼓舞员工士气，为集团新的一年吹响奋进的号角，聚势合力再续华章！ 会上，首先合金集团总裁郭军辉发表了鼓舞人心的致辞，过去一年集团开启了职能变革，面对严峻的市场形势，我们始终坚持不服输的精神，推进持改创新和融合发展，大力开拓市场，降本增效，不断完善人才培养体系。在我们的共同努力下，合金集团在2023年实现了产销规模的历史性突破！ 他强调，这一切成绩的取得，离不开董事会的信任和支持、以及各兄弟公司的团结拼搏和每一位员工辛勤付出。 2024年经济回暖尚有不确定性，我们更要有清醒的认知，自省自身不足，保持“闯关”、“越关”的心态，基于问题导向和市场导向，以提升盈利能力和强化体制建设为抓手。同时40周年是集团发展史上一个重要的里程碑，经历了从无到有，从小到大，我们是参与者和见证者，作为新一代的接力者，我们初心不忘、踔厉奋发、砥砺前行，再造一个更加辉煌的40年！ 接着，立中集团董事长兼总裁臧永兴致辞并祝酒，通报了上市公司整体业绩再创新高，肯定了合金集团过去一年的努力和成绩，并对未来的发展提出了期望和要求。我们要秉承“比别人多努力一点 和别人多合作一点”的企业精神，不断开拓创新、团结协作，让每位员工幸福多一点！ 随后，大会对过去一年表现突出的个人和团队进行了表彰，优秀员工代表陈龙交流发言。他们在各自岗位上尽职尽责，责任、忠诚、奉献、担当，为集团和公司的业绩和发展做出了重要贡献，他们的优秀表现也激励着其他员工更加努力工作，追求卓越。 最后，会议进入晚宴和激动人心的抽奖环节，员工们自编自导的歌舞《相亲相爱一家人》、合唱《追梦赤子心》、萨克斯合奏等精彩节目，将现场氛围一次次推向高潮，充分展示了员工的才艺和团队凝聚力。伴随着一曲“新春快乐歌”，在主持人的带领下大家做起手势舞，大会圆满落下了帷幕…… 感谢所有出席此次活动的领导、嘉宾和员工，祝愿大家在新的一年里工作顺利，家庭幸福！让我们携手共进，共创合金集团更加辉煌的未来！